CQP Instructeur
fitness
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ILS SE SONT LANCÉS
Découvrez tout le parcours de Christina & Florent, diplômés du CQP IF avec Jobifit.
« Les enseignements prodigués sont directement applicables pour démarrer une activité de coaching, car nous avons acquis des bases solides et concrètes durant la formation. »
« Les intervenants sont d’une grande qualité avec une belle expérience qu’ils n’ont pas hésité à nous partager. »
Format
d’enseignement
PRÉSENTIEL ET
E-LEARNING
Label
qualité
Paiement en 4x sans
frais
Prise en charge
Une formation pour devenir coach sportif individuel ou collectif !
Le CQP IF est la formation aux métiers du coaching sportif individuel et collectif tant attendue par les différents acteurs du marché de la remise en forme et par ceux qui souhaitent le devenir. Au même titre que le BP JEPS AF ou CQP ALS AGEE, le CQP IF vous permet d’exercer votre activité de coach sportif via une formation plus accessible en termes de durée, de coût et d’exigence à l’admission.
- Un cursus d’enseignement court conjuguant théorie et pratique
- Un contenu en adéquation avec les exigences réelles du marché actuel
- Une certification professionnelle reconnu à l’échelle Européenne, ouvert à tout profil et accessible sans le bac
Un titre professionnel de niveau III aux métiers de la remise en forme
Pour qui ?
Adeptes et passionnés de remise en forme
Étudiants
cursus sport
Sportifs
Professionnels
Actifs passionnés de fitness en reconversion
2 Options au choix ou cumulables
La certif sur 3 programmes Les Mills incluse. Toutes les catégories d’enseignements sont représentées : Approche Fonctionnelle, Freestyle, Renforcement-Muscu., Cardio, Arts Martiaux, Yoga…
Une équipe d’experts reconnue pour la prise en charge des clients et la programmation
de séances : Approche fonctionnelle, Boxing, Récupération Triggerpoint…
deux formats aux choix
Disponible tout le temps
C’est pour vous !
Durée
1 option : 6 mois
Double option : de 8 mois à 1an
Disponibilité limitée
On s’adapte !
Durée
1 option : 6 mois
Double option : de 8 mois à 1an
Détail de votre enseignement
3910€*
423h
273 heures d’enseignement
et
150 heures en entreprise
6945€*
701h
451 heures d’enseignement
et
250 heures en entreprise
Le Certificat de Qualification Professionnelle Instructeur Fitness (CQP IF) permet d’exercer en France, en toute autonomie et sans restriction d’heure, le métier d’instructeur fitness et de personal trainer.
84%
Taux de certification en 2023
Formation éligible
· RNCP36458
· Certificateur : organisme certificateur de la branche du sport OC SPORT
· Date d’enregistrement de la certification : 1er juin 2022
FAQ
Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Instructeur Fitness est une certification reconnue dans le domaine du fitness en France. Il permet aux professionnels d’exercer en tant qu’instructeurs dans les salles de sport, les clubs de fitness ou en tant que coachs sportifs.
Le CQP Instructeur Fitness comprend des modules sur l’anatomie, la physiologie, la nutrition, les différents types d’exercices, la sécurité et la prévention des blessures, ainsi que sur la méthodologie d’enseignement des cours collectifs de fitness. Plusieurs centres de formation agréés proposent des programmes pour préparer et passer l’examen du CQP, notamment JOBIFIT.
Pour obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Instructeur Fitness, plusieurs options de formation sont disponibles, offrant une flexibilité tant au niveau des formats que des emplacements. Vous pouvez choisir entre deux formats principaux : les sessions de formation en week-end ou celles en semaine. Ces programmes sont dispensés dans différentes villes à travers la France, y compris :
- Aix-en-Provence
- Bordeaux
- Clermont-Ferrand
- Lille
- Lyon
- Nantes
- Paris
- Strasbourg
Pour plus d’informations : 04 42 91 54 1
Nos centres de formation agréés offrent des programmes structurés et complets pour préparer les candidats à l’examen du CQP Instructeur Fitness. Les sessions en week-end peuvent convenir à ceux qui ont des engagements en semaine ou qui préfèrent une approche plus concentrée sur des périodes plus courtes. En revanche, les sessions en semaine pourraient convenir à ceux qui ont une plus grande disponibilité en journée ou qui préfèrent étaler leur formation sur une période plus longue.
Il est inscrit au RNCP et est classé niv.3, reconnu par le Ministère de la Jeunesse et des Sports et qui ouvre ainsi à la carte pro. Il permet d’exercer de travailler en tant qu’entraineur sportif sans limite d’heures et ouvre aux mêmes conditions d’exercice que les autres cursus diplômant de la branche sport. Vous pourrez exercer en tant qu’indépendant ou dans le cadre d’un emploi avec des compétences similaires aux autres cursus diplômant ou certifiants.
Il est inscrit au RNCP et est classé niv.3, reconnu par le Ministère de la Jeunesse et des Sports et qui ouvre ainsi à la carte pro. Il permet d’exercer de travailler en tant qu’entraineur sportif sans limite d’heures et ouvre aux mêmes conditions d’exercice que les autres cursus diplômant de la branche sport. Vous pourrez exercer en tant qu’indépendant ou dans le cadre d’un emploi avec des compétences similaires aux autres cursus diplômant ou certifiants.
Ils apportent tous deux les mêmes droits de travail à la personne qui pourra agir en tant qu’indépendant ou dans le cadre du métier d’entraîneur dans tous types de structures auprès de tous types de publics.
La différence principale est que le CQP Instructeur Fitness est un Titre de Qualification Professionnelle organisé par des fédérations de branche. Le diplôme BPJEPS AF quant à lui, est un Brevet professionnel organisé par le ministère de la jeunesse et des sports.
La différence principale est que le CQP IF est un Titre de Qualification Pro organisé par des fédérations de branche. Le BPJEPS AF quant à lui, est un Brevet professionnel organisé par le ministère de la jeunesse et des sports.
De nombreux acteurs du fitness pro ont été consultés afin d’élaborer le contenu du programme. Elle vient répondre aux besoins des entreprises dans une logique d’optimisation de la performance et devrait permettre d’accroître l’employabilité opérationnelle des nouveaux diplômés, avec à la clef, une meilleure insertion sur le marché du travail. Sa pertinence en termes d’adéquation au marché du travail sera immédiatement identifiable et quantifiable par les pros.
L’évaluation des prérequis techniques et physiques est réalisée suivant les modalités suivantes :
Option Entrainements Collectifs
Un suivi d’enseignement collectif : un test de 45’ comprenant 3 parties (15′ partie cardio coordination et endurance (STEP ou sans STEP), 15’ renforcement avec barre et poids, 15’ partie flexibilité et mobilité (stretching).
L’objet du test est de s’assurer de la base technique des candidats dans les trois grandes catégories ainsi que de leur coordination rythme et musique.
Critères de réussite : elle est considérée comme réussie lorsque le candidat démontre pour la majorité du suivi de l’enseignement une condition physique adéquate, une posture, des alignements, un engagement musculaire, un contrôle du geste et des amplitudes corrects.
Option Musculation et Personal Training
Après pesée, une démonstration avec 5 répétitions sur 5 mouvements de musculation à un pourcentage du poids de corps :
-Squat : 100% pour les garçons, 60% pour les filles (hanches à hauteur des genoux, fémur parallèle au sol, mise en place d’un élastique à toucher avec le postérieur)
– Développé Couché : 80% pour les garçons, 40% pour les filles (toucher poitrine sans rebond).
– Soulevé de terre : 80% pour les garçons, 40% pour les filles
– Fentes : 20kg pour les garçons et 10kg pour les filles
– Epaulé-jeté : 20kg pour les garçons et 10kg pour les filles
Critères de réussites : Est considéré comme réussi, un mouvement pour lequel 3 répétitions sur les 5 répétitions ont démontré correctement la posture, les alignements et l’exécution sous la charge définie ci-dessus. Par conséquent, pour chacun des 5 mouvements présentés (squat, développé couché, soulevé de terre, fentes, épaulé-jeté), 3 répétitions à minima par mouvement doivent être réussies.
L’organisme Jobifit est certifié Qualiopi. À ce titre, il est éligible au financement des OPCO et peut, selon votre statut actuel (salarié, indépendant, en recherche…) faire l’objet d’une demande de prise en charge.
Contactez-nous pour plus d’information.
Le Compte Personnel de Formation CPF
En tant que salarié et si vous êtes à l’initiative de votre projet, vous pouvez envisager via le CPF de financier cette formation à la hauteur du soldes (en Euros) de vos droits acquis tout au long de votre vie pro au travers de votre CPF. A temps complet ou partiel, ce dernier est alimenté à hauteur de 500 euros par an. Et ce, dans la limite d’un plafond établi à 5.000 euros. Connectez-vous à votre espace pour connaître vos droits.
Le projet de transition professionnelle (ex-CIF)
Ce dispositif permet une continuité de financement des formations ouvrant à une reconversion avec congé associé. C’est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de profession, de financer des cursus certifiants en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salarié peut bénéficier d’un droit à un congé et d’un maintien de sa rémunération pendant le temps de l’action de l’apprentissage.
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en CDD ou en CDI assorti d’un enseignement en alternance. Accessible notamment aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de minima sociaux. C’est la rencontre entre le besoin d’une société et le projet de reconversion d’un jeune ou d’un adulte qui souhaite acquérir, une qualification reconnue et trouver (ou retrouver) plus facilement du travail. La hauteur de la prise en charge est fixée par les branches et les Opérateurs de compétences.
Plus d’information ici
Paiement en plusieurs fois sans frais
Payez en 1, 2, 3 ou 4 fois sans frais par carte bancaire avec la solution Alma.
Certain des 6 blocs de compétences nécessaires pour valider le CQP Instructeur Fitness sont communs à d’autres cursus, ce qui peut donner lieu à des dispenses pour le candidat ayant d’autres parcours diplômant à son actif.
C’est lors de l’entretien de positionnement que chaque équivalence sera évaluée. Le coût final sera calculé après cette analyse.
Oui, c’est un cursus accessible aux personnes non titulaires du baccalauréat.
Pré-requis pour y accéder :
• Être titulaire d’une attestation de premiers secours (PSC1) ou d’une équivalence (AFPS, BNS,…).
• Détenir un certificat médical de non contre-indication à la pratique des activités fitness.
• Avoir 18 ans lors du passage de l’examen.
• Avoir satisfait aux tests
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Véritable passerelle vers l’employabilité, cette voie de formation repose sur des périodes alternées d’enseignement théorique et d’enseignement pratique au sein de l’entreprise.
Le Certificat de Qualification Professionnelle Instructeur Fitness (CQP IF) est éligible à l’alternance mais uniquement en contrat de professionnalisation.
Le Certificat de Qualification Professionnelle IF est accessible sans limite d’âge. Qu’il s’agisse d’une première intention d’orientation ou d’une reconversion, les profils des candidats sont très diversifiés.
Il vous faudra toutefois réussir les tests physiques de sélection qui évalueront vos aptitudes sportives pour rejoindre ou non cette formation.
L’enseignement se décompose en 2 parties :
1 – En école de formation et e-learning – 273 h
– Accueillir les clients dans des établissements sportifs
– Identifier les bases scientifiques en Anatomie et Physiologie et Nutritionnels nécessaires à la conduite d’activités et d’exercices de professionnels du fitness
– Utiliser les indispensables du marketing et de la com. à des fins de promotion et de développement d’un centre de remise en forme
– Choisir et mettre en place une méthode d’enseignement
– Utiliser des méthodes appropriées auprès des pratiquants
Méthodes mobilisées :
Parmi les apprentissages figurent le suivi d’un entrainement permettant au formateur d’évaluer le niveau des stagiaires et de leur progression ; les exposés théoriques (clairs et concis) avec diaporama, posters, paperboard ; visionnage vidéo ; discussion de groupe, en duo, réflexion individuelle avec manuel ; quizz ; ateliers et exercices en groupe, en duo ; mises en situation d’enseignement.
2 – En stage – 150h
Mise en œuvre des aptitudes en situation au sein d’une structure (employeur)
Parcours & évaluation
Un jury de 3 personnes (un formateur ; un entraineur pro. et un employeur (gérant de club) évaluera vos compétences en vue de l’obtention de votre diplôme.
Au terme des évaluations passées et validées, Jobifit présentera chaque dossier de stagiaire auprès du juré national de branche en vue d’attribuer la certification officielle.
À titre informatif, la branche organise des sessions de manière mensuelle.
À l’issue de cet apprentissage vous serez capable de :
La formation est enregistrée auprès de France Compétences en unités capitalisables et non en blocs de compétences.
Maîtriser les règles de sécurité et les dispositifs en cas d’accident dans une structure de fitness
• 1.1 : Savoir agir en cas d’accident
• 1.2 : identifier les règles de sécurité dans une salle de remise en forme
Accueillir les publics dans une structure de fitness
• 2.1 : Accueillir un adhérent dans une structure de fitness
• 2.2 : Identifier les différents publics et leurs caractéristiques dans une structure de fitness
Identifier les fondamentaux scientifiques et nutritionnels nécessaires à la conduite de l’exercice professionnel du fitness en toute sécurité
• 3.1 : Mobiliser des connaissances en anatomie et biomécanique pour les différentes pratiques du fitness
• 3.2 : Mobiliser des connaissances en physiologie pour les différentes pratiques du fitness
• 3.3 : Mobiliser des connaissances en nutrition pour les différentes pratiques du fitness
Utiliser les fondamentaux du marketing et de la communication à des fins de promotion et de développement d’une structure de fitness
• 4.1 : Analyser et diagnostiquer l’activité d’une structure de fitness
• 4.2 : Mobiliser des techniques en marketing
• 4.3 : Utiliser des stratégies marketing pour le développement de l’activité d’une structure de fitness
• 4.4 : Concevoir un plan de communication en choisissant des supports adaptés
Maîtriser la pédagogie en cours collectifs pour une pratique des publics en toute sécurité
• 5.1 : Mise en œuvre des fondamentaux de la pédagogie en cours collectifs
• 5.2 : Construire une séance pour les différents cours collectifs
• 5.3 : Animer une séance en cours collectifs
• 5.4 : Assurer la sécurité des pratiquants pendant un cours collectif
Maîtriser la technique des cours collectifs
• 6.1 : Utiliser la relation musique et mouvement dans une séance de cours collectifs
• 6.2 : Mettre en œuvre la technique des cours de type cardio-vasculaire
• 6.3 : Mettre en œuvre la technique des cours de type renforcement musculaire
• 6.4 : Mettre en œuvre la technique des cours de type flexibilité et mobilité
• 6.5 : Adopter une technique sécuritaire
Passerelles et débouchés professionnels :
Les passerelles :
Vous souhaitez poursuivre vos études ensuite ?
Plusieurs voies s’offrent à vous :
o BPJEPS Activités de la Forme
o BPJEPS Loisirs Tous Publics
o Licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives)
o Certifications Spécialisées : Vous pouvez également choisir de suivre des certifications spécifiques dans des disciplines comme le yoga, le Pilates, le cross-training ou l’aquafitness, pour diversifier et élargir vos compétences en fitness
Les débouchés :
À l’issue de cette formation, vous pourrez exercer votre métier dans différentes structures privées ou publiques en que salarié(e) ou travailleur indépendant.
À qui s’adresse cette formation ?
- Adeptes passionnés d’activités physiques et sportives
- Etudiant(s)s en étude de sport
- Salarié(e)s/indépendants
- Sportifs professionnels
Les diplômes mentionnés ci-dessous peuvent donner droit à des équivalences, cliquez sur le bouton :
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Sous réserve de pouvoir répondre aux exigences préalables à l’entrée en formation, le candidat en situation de handicap pourra se voir proposer différents aménagements, adapté à son handicap, lors de l’entretien de positionnement.
Les aménagements suivants peuvent être considérés par la Branche du Sport :
· Un prolongement de la durée de la formation
· Un aménagement des durées et des formats d’épreuves de certification
· Tout autre aménagement qui pourrait répondre à un besoin identifié du candidat et qui garantirait le respect des conditions de réalisation et de validation du CQP Instructeur Fitness.
Pour toute étude des conditions d’accès spécifiques à cette formation, notre référent Handicap peut être contacté à l’adresse : handicap@jobifit.com
Prérequis :
Être titulaire d’une attestation de premiers secours (PSC1) ou d’une autre qualification admise en équivalence (AFPS, BNS,…).
Détenir un attestation médicale de non contre-indication à l’usage du fitness et/ou de la muscu.
Avoir 18 ans lors du passage devant le jury.
Réussite des examens des prérequis
Nous sommes dédiés à votre réussite !
L’évaluation des prérequis
Un suivi de cours co. (un contrôle de 45’ comprenant 3 parties) :
1. 15′ partie cardio coordination et endurance (STEP ou sans STEP),
2. 15’ renforcement musculaire avec barre et poids,
3. 15’ partie flexibilité et mobilité (stretching).
L’objectif de l’épreuve est de vérifier l’aptidude des candidats dans les trois grandes catégories de cours co. ainsi que leur coordination rythmique et musicale.
Modalités d’évaluation :
Les stagiaires sont évalués selon des grilles établies par Gesticert, organe de pilotage du CQP IF au plan national, et dont certains critères sont obligatoires à acquérir pour valider l’UC.
Les jurys sont composés de gérants de salle/manager, de coachs externes à l’organisme de formation et de représentants JOBIFIT.
Modalités d’évaluation des UC du Tronc Commun
UC1 – « Maîtriser les règles de sécurité et les dispositifs pour agir en cas d’accidents dans une structure de fitness »
L’évaluation de l’UC1 se fait en 2 temps.
*Le stagiaire présente par écrit sa structure de stage au plan de la sécurité et de la règlementation d’un Etablissement Recevant du Public. Il sera interrogé sur ces aspects lors de l’oral de l’UC4.
*Le stagiaire suit un test de secourisme
Réussite = 6 critères sur 8 dont 5 critères obligatoires
UC2 – « Accueillir les publics dans une structure de fitness »
L’évaluation de l’UC2 se fait à partir des bilans périodiques et des fiches de visite établies par le tuteur du stage en alternance et un référent de formation JOBIFIT.
Réussite = 10 critères sur 14 dont 3 critères obligatoires
UC3 – « Identifier les fondamentaux scientifiques et nutritionnels nécessaires à la conduite de l’exercice professionnel du fitness en toute Sécurité »
Il s’agit d’un QCU (questions à choix unique) portant sur l’anatomie, la nutrition et la physiologie, à réaliser sur une plateforme nationale. Celle-ci est mise à disposition du stagiaire au démarrage de sa formation. Elle offre un nombre illimité de tests d’entraînement tout au long du cursus jusqu’aux examens.
Lors de l’épreuve, le stagiaire reçoit 20 questions en anatomie, 20 questions en physiologie, 20 questions en nutrition, et ce de manière aléatoire et différenciée pour chaque candidat. Ce dernier a 20 minutes pour effectuer chaque catégorie.
Réussite = obtention de 15/20 dans chaque domaine
UC4 – « Utiliser les fondamentaux du marketing et de la communication à des fins de promotion et de développement d’une structure de fitness »
Le stagiaire rédige un dossier sur le thème « créer un évènement dans le club pour promouvoir la structure et trouver de nouveaux clients ou adhérents ». Après avoir analysé l’état du marché du fitness et les nouvelles tendances, il diagnostique l’activité de sa structure de stage, puis conçoit et met en œuvre une action de promotion participant à son bon fonctionnement (fidélisation et/ou acquisition) en mobilisant des techniques de marketing et de communication de base.
Lors de l’épreuve le stagiaire présente son dossier à l’oral pendant 30 minutes puis le jury, composé de 2 examinateurs, l’invite à argumenter sur l’analyse de sa structure, son choix d’action de promotion et des outils mobilisés, sur sa stratégie et l’évaluation de sa stratégie.
Réussite = 12 critères sur 15
Modalités d’évaluation des UC5 (Pédagogie) et UC6 (Technique)
Option Cours Collectifs
UC5 : « Choisir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée en cours collectifs pour une pratique des publics en toute sécurité »
UC6 : « Utiliser des techniques en cours collectifs appropriées pour une pratique des publics en toute sécurité »
Le stagiaire prépare en amont de l’examen 3 séances, correspondant aux 3 principales catégories du Cours Collectif : 45 minutes de Renforcement musculaire, 45 minutes de Cardio, 45 minutes de Stretch.
Le stagiaire a la possibilité de présenter 1 programme pré-chorégraphié parmi les 3 séances et correspondant à 1 des 3 catégories citées plus haut (par exemple parmi BODYPUMP, BODYATTACK, BODYCOMBAT, BODYBALANCE, travaillés pendant le cursus JOBIFIT), les 2 autres séances ayant été créés par le stagiaire.
Le jury, composé de 3 évaluateurs, choisit 15 minutes de chaque séance. Le candidat enseigne ces 3 x 15 min, face à un groupe d’au moins 8 personnes. L’épreuve se termine par un oral au cours duquel le candidat argumente ses choix techniques et pédagogiques (par exemple : niveau de pratique, équilibre de la séance, choix des exercices/méthodes d’entrainement/équipement, options, etc. ).
Option PT/M
UC5 : « Choisir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée en musculation et personal training pour une pratique des publics en toute sécurité »
Réussite = 20 critères sur 24 dont 9 critères obligatoires
UC6 : « Utiliser des outils et des techniques en musculation et personal training pour une pratique des publics en toute sécurité »
Réussite = 10 critères sur 14 dont 6 critères obligatoires
Epreuve Personal Training : le candidat encadre un client, dont il a tiré le profil au sort. Il aura eu 30 minutes pour créer une séance adaptée à ce client. L’épreuve se termine par un oral de 15 minutes au cours duquel il devra argumenter ses choix (méthodes et exercices choisis, choix du matériel, corrections, options, gestion de l’intensité, etc.) face au jury composé de 3 examinateurs.
Epreuve Circuit Training : le stagiaire crée, en amont de l’examen, une séance de 25 minutes d’une séance Circuit Training, basée sur 5 postes. Après avoir démontré techniquement au jury les 5 exercices choisis, le candidat coache sa séance auprès de 5 personnes. De même que sur l’épreuve PT , le candidat termine par un oral de 15 minutes lui permettant de répondre aux questions du jury, composé de 3 examinateurs, et d’argumenter ses choix pédagogiques et techniques.
Le tutorat en entreprise :
Pour chaque salarié en apprentissage, l’employeur choisit un tuteur parmi les personnes qualifiées de l’établissement.
Les missions du tuteur :
– Accueillir, aider, informer et guider le tuteuré ;
– Organiser avec les salariés intéressés son travail et contribuer à l’acquisition des savoir-faire professionnels ;
– Veiller au respect du planning du tuteuré ;
– Assurer la liaison avec l’organisme ou le service chargé des actions d’examen, de l’enseignement et d’accompagnement à l’extérieur de la structure ;
– Participer à la notation du suivi dans la société.
Lorsque le stagiaire ne relève pas d’un contrat de travail, un tuteur est nommé dans les conditions définies par JOBIFIT (le délégataire).
L’enseignement se décompose en 2 parties :
1 – En école et e-learning – 273 h
– Accueillir les usagers dans des établissements sportifs
– Identifier les bases scientifiques en Anatomie et Physiologie et Nutritionnels nécessaires à la conduite d’activités fitness
– Utiliser les indispensables du commerce et de la com. à des fins de promotion et de développement d’un centre de remise en forme
– Choisir et mettre en place d’une méthode d’enseignement adaptée aux publics
– Utiliser des procédés de muscu et Personal Trainer appropriées pour une pratique sécurisée des clients
Méthodes mobilisées :
Parmi les apprentissages figurent le suivi de cours permettant au formateur d’évaluer le niveau des stagiaires et de leur progression ; les exposés théoriques (clairs et concis) avec diaporama, posters, paperboard ; visionnage vidéo ; discussion de groupe, en duo, réflexion individuelle avec manuel ; quizz ; ateliers et activités physiques en groupe, en duo ; mises en situation d’enseignement.
2 – En stage – 150h
Mise en pratiques des savoir-faire en situation pro au sein d’une structure (employeur)
Parcours & évaluation
Un jury de 3 personnes (un formateur ; un entraîneur et un employeur (gérant de club) évaluera vos capacités et votre savoir-faire.
Au terme des évaluations passées et validées, Jobifit présentera chaque dossier de stagiaire auprès du juré national de branche en vue d’attribuer la certification officielle.
À titre informatif, la branche organise des sessions de manière mensuelle.
À l’issue de cet apprentissage vous serez capable de :
La formation est enregistrée auprès de France Compétences en unités capitalisables et non en blocs de compétences.
Maîtriser les règles de sécurité et les dispositifs en cas d’accident dans une structure de fitness
• 1.1 : Savoir agir en cas d’accident
• 1.2 : identifier les règles de sécurité dans une salle de remise en forme
Accueillir les publics dans une structure de fitness
• 2.1 : Accueillir un adhérent dans une structure de fitness
• 2.2 : Identifier les différents publics et leurs caractéristiques dans une structure de fitness
Identifier les fondamentaux scientifiques et nutritionnels nécessaires à la conduite de l’exercice professionnel du fitness en toute sécurité
• 3.1 : Mobiliser des connaissances en anatomie et biomécanique pour les différentes pratiques du fitness
• 3.2 : Mobiliser des connaissances en physiologie pour les différentes pratiques du fitness
• 3.3 : Mobiliser des connaissances en nutrition pour les différentes pratiques du fitness
Utiliser les fondamentaux du marketing et de la communication à des fins de promotion et de développement d’une structure de fitness
• 4.1 : Analyser et diagnostiquer l’activité d’une structure de fitness
• 4.2 : Mobiliser des techniques en marketing
• 4.3 : Utiliser des stratégies marketing pour le développement de l’activité d’une structure de fitness
• 4.4 : Concevoir un plan de communication en choisissant des supports adaptés
Maîtriser la pédagogie en musculation et personal training pour une pratique des publics en toute sécurité
• 5.1 : Concevoir un plan d’entraînement individualisé pour un pratiquant en musculation
• 5.2 : Concevoir et animer des séances d’entraînement fonctionnel en petit groupe
• 5.3 : Animer un plateau musculation
• 5.4 : Assurer la sécurité des pratiquants pendant un cours de musculation individualisé ou en petit groupe
Maîtriser la technique musculation et personal training pour une pratique des publics en toute sécurité
• 6.1 : Mise en œuvre des outils et des techniques de musculation
• 6.2 : Mise en œuvre des outils et des techniques pour les entraînements fonctionnels
• 6.3 : Utiliser les outils et les techniques de musculation et d’entraînement fonctionnel en toute sécurité
• 6.4 : Mise en œuvre des techniques spécifiques au business du personal trainer
Passerelles et débouchés professionnels :
Les passerelles :
Vous souhaitez poursuivre vos études ensuite ?
Plusieurs voies s’offrent à vous :
o BPJEPS Activités de la Forme
o BPJEPS Loisirs Tous Publics
o Licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives)
o Certifications Spécialisées : Vous pouvez également choisir de suivre des certifications spécifiques dans des disciplines comme le yoga, le Pilates, le cross-training ou l’aquafitness, pour diversifier et élargir vos compétences en fitness
Les débouchés :
À l’issue de cette formation, vous pourrez exercer votre métier dans différentes structures privées ou publiques en que salarié(e) ou travailleur indépendant.
À qui s’adresse cette formation ?
- Pratiquants passionnés de sport
- Étudiant(e)s en STAPS
- Salarié(e)s/indépendants
- Athlètes pro
Les diplômes mentionnés ci-dessous peuvent donner droit à des équivalences, cliquez sur le bouton :
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Sous réserve de pouvoir répondre aux exigences préalables à l’entrée en formation, le candidat en situation de handicap pourra se voir proposer différents aménagements, adapté à son handicap, lors de l’entretien de positionnement.
Les aménagements suivants peuvent être considérés par la Branche du Sport :
· Un prolongement de la durée de la formation
· Un aménagement des durées et des formats d’épreuves de certification
· Tout autre aménagement qui pourrait répondre à un besoin identifié du candidat et qui garantirait le respect des conditions de réalisation et de validation du CQP Instructeur Fitness.
Pour toute étude des conditions d’accès spécifiques à cette formation, notre référent Handicap peut être contacté à l’adresse : handicap@jobifit.com
Prérequis :
- Être titulaire d’une attestation de premiers secours (PSC1) ou d’une autre qualification admise en équivalence (AFPS, BNS,…).
- Détenir une attestation médicale de non contre-indication à la pratique du fitness et/ou de la musculation.
- Avoir 18 ans lors du passage devant le jury.
- Avoir satisfait aux tests techniques.
Nous sommes dédiés à votre réussite !
L’examen des prérequis
Une épreuve de démonstration avec 5 répétitions sur 5 mouvements de musculation (attention, les poids sont différentes entre les hommes et les femmes) :
1- Squat : 100% du poids de corps pour les garçons, 60% du poids de corps pour les filles (hanches à hauteur des genoux, fémur parallèle au sol, mise en place d’un élastique à toucher avec le postérieur)
2- Développé Couché : 80% du PDC pour les garçons, 40% du PDC pour les filles (toucher poitrine sans rebond).
3- Soulevé de terre : 80% du PDC pour les garçons, 40% du PDC pour les filles
4- Fentes : 20kg pour les garçons et 10kg pour les filles
5- Epaulé-jeté : 20kg pour les garçons et 10kg pour les filles
L’évaluation des prérequis
Un suivi de cours co. (un contrôle de 45’ comprenant 3 parties) :
1. 15′ partie cardio coordination et endurance (STEP ou sans STEP),
2. 15’ renforcement musculaire avec barre et poids,
3. 15’ partie flexibilité et mobilité (stretching).
L’objectif de l’épreuve est de vérifier l’aptidude des candidats dans les trois grandes catégories de cours co. ainsi que leur coordination rythmique et musicale.
Modalités d’évaluation :
Les stagiaires sont évalués selon des grilles établies par Gesticert, organe de pilotage du CQP IF au plan national, et dont certains critères sont obligatoires à acquérir pour valider l’UC.
Les jurys sont composés de gérants de salle/manager, de coachs externes à l’organisme de formation et de représentants JOBIFIT.
Modalités d’évaluation des UC du Tronc Commun
UC1 – « Maîtriser les règles de sécurité et les dispositifs pour agir en cas d’accidents dans une structure de fitness »
L’évaluation de l’UC1 se fait en 2 temps.
*Le stagiaire présente par écrit sa structure de stage au plan de la sécurité et de la règlementation d’un Etablissement Recevant du Public. Il sera interrogé sur ces aspects lors de l’oral de l’UC4.
*Le stagiaire suit un test de secourisme
Réussite = 6 critères sur 8 dont 5 critères obligatoires
UC2 – « Accueillir les publics dans une structure de fitness »
L’évaluation de l’UC2 se fait à partir des bilans périodiques et des fiches de visite établies par le tuteur du stage en alternance et un référent de formation JOBIFIT.
Réussite = 10 critères sur 14 dont 3 critères obligatoires
UC3 – « Identifier les fondamentaux scientifiques et nutritionnels nécessaires à la conduite de l’exercice professionnel du fitness en toute Sécurité »
Il s’agit d’un QCU (questions à choix unique) portant sur l’anatomie, la nutrition et la physiologie, à réaliser sur une plateforme nationale. Celle-ci est mise à disposition du stagiaire au démarrage de sa formation. Elle offre un nombre illimité de tests d’entraînement tout au long du cursus jusqu’aux examens.
Lors de l’épreuve, le stagiaire reçoit 20 questions en anatomie, 20 questions en physiologie, 20 questions en nutrition, et ce de manière aléatoire et différenciée pour chaque candidat. Ce dernier a 20 minutes pour effectuer chaque catégorie.
Réussite = obtention de 15/20 dans chaque domaine
UC4 – « Utiliser les fondamentaux du marketing et de la communication à des fins de promotion et de développement d’une structure de fitness »
Le stagiaire rédige un dossier sur le thème « créer un évènement dans le club pour promouvoir la structure et trouver de nouveaux clients ou adhérents ». Après avoir analysé l’état du marché du fitness et les nouvelles tendances, il diagnostique l’activité de sa structure de stage, puis conçoit et met en œuvre une action de promotion participant à son bon fonctionnement (fidélisation et/ou acquisition) en mobilisant des techniques de marketing et de communication de base.
Lors de l’épreuve le stagiaire présente son dossier à l’oral pendant 30 minutes puis le jury, composé de 2 examinateurs, l’invite à argumenter sur l’analyse de sa structure, son choix d’action de promotion et des outils mobilisés, sur sa stratégie et l’évaluation de sa stratégie.
Réussite = 12 critères sur 15
Modalités d’évaluation des UC5 (Pédagogie) et UC6 (Technique)
Option Cours CO.
UC5 : « Choisir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée en cours collectifs pour une pratique des publics en toute sécurité »
UC6 : « Utiliser des techniques en cours collectifs appropriées pour une pratique des publics en toute sécurité »
Le stagiaire prépare en amont de l’examen 3 séances, correspondant aux 3 principales catégories du Cours Collectif : 45 minutes de Renforcement musculaire, 45 minutes de Cardio, 45 minutes de Stretch.
Le stagiaire a la possibilité de présenter 1 programme pré-chorégraphié parmi les 3 séances et correspondant à 1 des 3 catégories citées plus haut (par exemple parmi BODYPUMP, BODYATTACK, BODYCOMBAT, BODYBALANCE, travaillés pendant le cursus JOBIFIT), les 2 autres séances ayant été créés par le stagiaire.
Le jury, composé de 3 évaluateurs, choisit 15 minutes de chaque séance. Le candidat enseigne ces 3 x 15 min, face à un groupe d’au moins 8 personnes. L’épreuve se termine par un oral au cours duquel le candidat argumente ses choix techniques et pédagogiques (par exemple : niveau de pratique, équilibre de la séance, choix des exercices/méthodes d’entrainement/équipement, options, etc. ).
Option PT/M
UC5 : « Choisir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée en musculation et personal training pour une pratique des publics en toute sécurité »
Réussite = 20 critères sur 24 dont 9 critères obligatoires
UC6 : « Utiliser des outils et des techniques en musculation et personal training pour une pratique des publics en toute sécurité »
Réussite = 10 critères sur 14 dont 6 critères obligatoires
Epreuve Personal Training : le candidat encadre un client, dont il a tiré le profil au sort. Il aura eu 30 minutes pour créer une séance adaptée à ce client. L’épreuve se termine par un oral de 15 minutes au cours duquel il devra argumenter ses choix (méthodes et exercices choisis, choix du matériel, corrections, options, gestion de l’intensité, etc.) face au jury composé de 3 examinateurs.
Epreuve Circuit Training : le stagiaire crée, en amont de l’examen, une séance de 25 minutes d’une séance Circuit Training, basée sur 5 postes. Après avoir démontré techniquement au jury les 5 exercices choisis, le candidat coache sa séance auprès de 5 personnes. De même que sur l’épreuve PT , le candidat termine par un oral de 15 minutes lui permettant de répondre aux questions du jury, composé de 3 examinateurs, et d’argumenter ses choix pédagogiques et techniques.
Le tutorat en entreprise :
Pour chaque salarié en enseignement, l’employeur choisit un tuteur parmi les personnes qualifiées de l’organisation.
Les missions du tuteur :
– Accueillir, aider, informer et guider le tuteuré ;
– Organiser avec les salariés intéressés son travail dans la structure et contribuer à l’acquisition des savoir-faire ;
– Veiller au respect de l’agenda du tuteuré ;
– Assurer la liaison avec l’organisme ou le service chargé des actions d’examen, d’enseignement et d’accompagnement à l’extérieur de l’organisme ;
– Participer au contrôle du suivi dans la société.
Lorsque le stagiaire ne relève pas d’un contrat de travail, un tuteur est nommé dans les conditions définies par JOBIFIT (le délégataire).